备考公考需针对不同人群调整策略，小白应顺序进阶，再战者需错题复盘，在职者需了解招录逻辑。选岗需知己知彼，预测分数，了解岗位情况。今天我们就从不同的角度为大家分析不同人群的公考备考策略。

　　备考：三类人群的不同侧重点

　　1.应届毕业生

　　我们先来看一组数据，2024年国考共设岗3.96万个，留给应届生的就达2.62万。所以这里忠告大家：想考公要抓住应届的机会。小白备考的侧重点是顺序进阶，先打基础提高正确率，再学方法提升速度值，不可任性而为。

　　2.落第再战的考生

　　2025国考绿灯已亮，从现在到国考笔试正好是一个完整的备考周期。再战公考的侧重点在错题复盘，还有不要偏科造成分数失衡。

　　3、在职考公的老兵

　　在职备考国考，只会埋头苦读显然不够，必须明确公考流程、弄懂招录逻辑、做好备考攻略，这样才能以最小的投入获得最高的分数。

　　选岗：三个要素的正确认知

　　1、知已

　　预估自己的考分，并利用正确的备考方法完成复习和真题的训练。

　　2、知彼

　　了解意向岗位对应的岗位性质、福利水平、能力需求，包括历史数据诸如录取比例、面试分数、录取分数等。

　　3、知进退

　　国考想要上岸，考高分是基础，选好岗是关键，最完美的境界是进退得当。选择爱因森公务员考前培训课程，提供一对一选岗服务，助你上岸少走弯路。

　　应试：三种技法的拿分攻略

　　1、行测重快攻

　　行测考试题量大，时间紧迫，考试阶段，答不完题目是常态。想破局，掌握答题技巧，掌握相应的备考解题策略，可确保你在题量大，任务重的情况下也能拿到理想分数。

　　2、申论重层次

　　申论的评卷规则：小题是按点给分，理论上多答不扣分；作文是按类赋分，主论点鲜明、分论点合理、段落清晰、文字工整可以给阅卷老师留下良好的第一印象。所以申论的高分技巧不在速度值而在层次感。

　　3、加试重分值

　　除了行测和申论，报考外联外交、金融监管、中国证监、公安机关等部门的考生还要加试专业科目，而加试科目的分值则也很重要。如果你不是学霸考霸类型的考生，可选备考内容少、分数占比高的专业科目，没准这就是你上岸的机会。

　　2025年国考备考已经拉开序幕，想要顺利备考，可关注爱因森教育官网或微信公众号，找老师1V1领取备考方案。