高校大学生就业问题始终是社会关注的焦点。

　　据猎聘网发布的《2024年高校毕业生就业数据报告》显示，2024年高校毕业生人数预计达1000万+，对比往期毕业人数在不断攀升。

　　严峻的就业压力背后，大学生该如何正确规划职业路径，才能找到自己的一片天地呢？

　　就业形势严峻 大学生该如何破局

　　据相关机构数据调研显示，今年6月份，全国总体失业率约为5%，而青年失业率则高达14.7%。据智联招聘前段时间发布的《2024年大学生就业力调研报告》显示：2024届高校毕业生中，仅48%获得offer。

　　虽然失业问题一直存在，但从BOSS直聘发布的财报显示：2024年第一季度，BOSS直聘收入17.04亿元，同比增加33.4%，净利润为人民币5.3亿元，同期增加116.6%，平均月活跃用户为4660万，较2023年同期增加17.4%。

　　通过以上数据显示，企业需求有增不减，且呈现出对高技能人才的强烈偏好，如计算机技术、Unity/UE引擎开发、数字孪生等为代表的数字化人才尤为匮乏。由此可见，企业对具备高技能人才的需求迫切。

　　因此，大学生需正视就业问题，及早做好职业规划，掌握扎实的专业知识和就业市场紧缺的高含金量技能，才能适应就业市场的变化，灵活应对日益增长的就业压力。

　　技能人才缺口大 数字孪生前景可期

　　数字孪生入选《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》首次标注的97个数字职业，至2022年，招聘规模不断扩大，被人才市场位列紧缺工种之一。

　　据天眼查专业版APP显示，当下数字孪生相关企业已超700家。从人才招聘需求看，人才市场缺乏数字孪生及AI技能人才已突破1000万+。从近年招聘数据看，数字孪生相关职位月平均薪酬达10000+以上，数字孪生工程师月薪资均达10000-25000元不等。

（部分岗位薪资截图）

　　同时，数字孪生技能被广泛应用于教育、医疗、农业、建筑和互联网等多个领域，华为、京东、支付宝等大厂相继高薪聘请数字孪生应用技术人才，招聘人数逐年递增。

（部分岗位薪资截图）

　　数字孪生作为新兴领域的新职业，融合建模、仿真场景搭建、Unity交互式虚拟场景创建及传感器软硬件的连接等技术，构建出一个动态的数字版“克隆体”，来实现虚拟空间的映射，精确地反映出实体的整个生命周期过程。目前数字孪生相继被500强企业、科技公司等关注并投入使用，未来发展前景极为可观。

　　数字孪生系统大师班 打通高质量就业“薪”起点

　　数字孪生系统大师班以培养学生数字建模和虚拟现实制作能力。课程内容覆盖3Dmax的基础建模工具、Unity场景设置，数字孪生虚拟现实模型场景的构建和布局技术、数字孪生建模工具、PBR理论的应用等。通过系统学习，丰富学生的理论知识和实践经验，提升数字建模和虚拟现实方面的专业能力，为后续高质量就业提供保障。

　　数字孪生系统大师班课程分五个阶段，分别从初识数字孪生技术、3dsmax场景建模技术、虚拟现实建模及场景布置、U3D渲染技术、顶岗实习实训等版块的学习与实训，全面提升学员的实战技能，为将来到设计院、传媒公司、建筑公司、房地产开发公司、科技公司担任建模师、场景搭建师、后期效果表现师、数字孪生工程师等岗位工作做好扎实的专业基础学习。

　　课程亮点

　　1. 学徒制培养：实训阶段，企业一线工程师亲授行业经验，助力学员技能进阶少走弯路；

　　2. 职业前景可期：岗位人才缺口大，职业发展前景可观，可实现毕业即就业；

　　3. 结业推荐就业：可前往设计院、传媒公司、建筑公司、房地产开发公司、科技公司等企业从事建模、数字孪生技术等核心工作；

　　4. 一站式服务：1V1个性化辅导，精准突破学习瓶颈。

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